TUTTA ITALIA

Sirfin S.p.A, presente dal 1976 sul mercato ICT nazionale, per espandere la propria rete commerciale ricerca SU TUTTO IL TERRITORIO NAZIONALE agenti ambosessi per la vendita di prodotti software e servizi legati alla gestione delle risorse umane. Il Candidato ideale, 25/45 anni, dopo aver acquisito le giuste conoscenze delle linee aziendali, avrà la massima autonomia per sviluppare trattative e vendite con i nuovi Clienti. Sono richiesti i seguenti requisiti MINIMI : • Laurea o Diploma • Conoscenza del territorio di riferimento • Determinazione nel raggiungimento degli obiettivi prefissati • Grinta e dinamismo • Ottime doti comunicative e relazionali • Capacità di gestione del Cliente • Autonomia nella gestione del lavoro • Massima serietà

NON è indispensabile una precedente esperienza di vendita di soluzioni ICT ma costituisce requisito preferenziale.

Sui prodotti e soluzioni a portafoglio sarà garantita una adeguata formazione, a distanza o presso la sede di Sirfin S.p.A. (Cosenza o Roma), sia tecnica che commerciale. Si offrono livelli provvigionali, sottoscritti con regolare contratto, in grado di soddisfare anche le candidature più qualificate. Se interessati, inviare il proprio CV all’indirizzo e-mail lavoro@sirfin.it » indicando il riferimento HR/2013. Per maggiori informazioni telefonare al n. 0984-895428 oppure al n. 348-1304608.

Descrizione dell'azienda: SIRFIN S.P.A. si colloca tra le prime società di IT del mezzogiorno e la prima in Calabria. Evidenzia da tempo un trend di crescita che dimostra certezza e garanzia per il futuro proprio e dei suoi partner, mostrando un’evoluzione aperta in diverse direzioni. Fin dalla sua nascita, nell’ormai lontano 1976, eroga servizi in outsourcing e consulenza nell’ambito della gestione ed amministrazione del personale, promuovendo lo sviluppo e l’evoluzione dell’impresa e delle persone che ne fanno parte, mettendo a frutto esperienza e competenza. Per fare tutto ciò, Sirfin S.p.A. ha sviluppato un sistema informativo, denominato HR WebSuite, che copre tutti gli aspetti legati alla gestione del personale (payroll, time management, travel management, ecc.) e che un team di esperti tiene continuamente aggiornato rispetto alle nuove normative in materia.